۱. EarthCoop خطاپذیری انسان، نهاد، صنف، سامانه و فناوری را میپذیرد.۲. خطا زمانی خطرناک میشود که پنهان، انکار، توجیه یا تکرار شود.۳. فرهنگ اخلاقی EarthCoop باید اصلاح خطا را ارزش بداند، نه نشانه ضعف.
۱. هر شخص یا نهاد که خطای خود را میشناسد، باید در حد نقش و اختیار خود
برای اصلاح آن اقدام کند.۲. اگر خطا به دیگری آسیب زده باشد، جبران، عذرخواهی، اصلاح داده، اصلاح
تصمیم یا بازگرداندن حق باید بررسی شود.۳. خطای صادقانه با فساد، پنهانکاری یا سوءاستفاده عمدی تفاوت دارد.
۱. اعتماد عمومی با صداقت، شفافیت، پاسخگویی و اصلاح عملی بازسازی میشود،
نه با تبلیغ یا انکار.۲. منتخبی که اعتماد اعضا را از دست میدهد، باید بازخوردها را جدی بگیرد و
برای اصلاح عملکرد اقدام کند.۳. بازسازی اعتماد حق منتخب است، اما تضمین ادامه منصب نیست.
۱. اجرای منشور اخلاقی مسئولیت مشترک اعضا، مدیران، بازرسان، اصناف،
نهادهای تخصصی، نهادهای محلی، نهاد قضایی و نهادهای نظارتی EarthCoop است.۲. هیچ نهاد واحدی نباید انحصار تفسیر اخلاق را برای سرکوب دیگران در
اختیار بگیرد.۳. موارد اخلاقی دارای اثر حقوقی یا آسیب جدی باید طبق قانون قضایی رسیدگی
شوند.
۱. هر عضو میتواند نقض جدی منشور اخلاقی را گزارش کند.۲. گزارش باید تا حد امکان مستند، دقیق و صادقانه باشد.۳. گزارش اخلاقی نباید برای تسویهحساب، تخریب حیثیت، رقابت ناسالم یا فشار
سیاسی استفاده شود.
واکنش به نقض منشور اخلاقی میتواند، متناسب با شدت موضوع، شامل موارد زیر
باشد:۱. گفتوگوی اصلاحی.۲. تذکر اخلاقی.۳. الزام به توضیح.۴. الزام به اصلاح رفتار.۵. عذرخواهی یا جبران مناسب.۶. آموزش یا بازآموزی.۷. افشای تعارض منافع.۸. ارجاع به صنف تخصصی مربوط.۹. ارجاع به مرجع قضایی در موارد جدی.۱۰. پیشنهاد تعلیق یا عزل در حدود قانون.
۱. واکنش اخلاقی باید متناسب با رفتار، قصد، اثر، تکرار، امکان اصلاح و
میزان آسیب باشد.۲. منشور اخلاقی نباید برای مجازات نامتناسب، تحقیر عمومی یا حذف مخالفان
استفاده شود.۳. هدف رسیدگی اخلاقی، اصلاح، جبران، پیشگیری و حفظ اعتماد است.
۱. هیچ شخص یا نهادی نباید به اتهام نقض اخلاق، بدون امکان توضیح و دفاع،
محکوم یا بیاعتبار شود.۲. اتهام اخلاقی باید با احتیاط، انصاف و پرهیز از شایعهسازی مطرح شود.۳. در موارد دارای اثر جدی بر حق، نقش، اعتبار یا عضویت، دادرسی منصفانه
الزامی است.
