۱. EarthCoop باید منشور اخلاقی را برای اعضا، مدیران، بازرسان، متخصصان، توسعهدهندگان، داوران و سرمایهگذاران آموزش دهد.۲. آموزش اخلاقی باید روشن، عملی، مثالمحور و قابل فهم باشد.۳. پذیرش نقشهای حساس میتواند منوط به گذراندن آموزش اخلاقی مربوط باشد.
۱. مدیران، بازرسان، نمایندگان، داوران، میانجیگران، حسابرسان، توسعهدهندگان زیرساخت، متخصصان داده، مدیران مالی و سایر نقشهای حساس باید تعهد اخلاقی ویژه بپذیرند.۲. تعهد اخلاقی باید شامل صداقت، امانتداری، حفظ حریم خصوصی، افشای تعارض منافع، رعایت قانون، منع سوءاستفاده و پاسخگویی باشد.۳. نقض تعهد اخلاقی ویژه، در ارزیابی صلاحیت ادامه نقش اثرگذار است.
۱. EarthCoop باید فرهنگ اخلاقی خود را از راه تجربه، گزارش، نقد، آموزش، اصلاح و یادگیری جمعی تکامل دهد.۲. منشور اخلاقی سندی زنده است و باید با حفظ اصول بنیادین، بر پایه تجربه عملی بازنگری شود.۳. بازنگری اخلاقی نباید به تضعیف کرامت، عدالت یا آزادی مشروع اعضا منجر شود.
